6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Yönetmelikleri

İş sağlığı ve güvenliği, işyerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için yapılan sistematik çalışmalardır. Bu çalışmalar, kaza ve meslek hastalıklarını önlemeyi, çalışanların güvenliğini ve sağlığını korumayı, verimliliği ve üretkenliği artırmayı ve yasal mevzuata uyumu sağlamayı amaçlar.

İşveren: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinden ilk ve öncelikli sorumlu işverendir. Çalışanlar: Çalışanlar da kendi güvenliklerinden ve sağlıklarından sorumludur. İşyeri hekimi: İşyeri hekimi, çalışanların sağlık gözetimini yapmak ve işyerinde sağlıklı bir ortam oluşturmak için görevlendirilmiş kişidir. İş güvenliği uzmanı: İş güvenliği uzmanı, işyerinde riskleri değerlendirmek ve kaza ve meslek hastalıklarını önlemek için görevlendirilmiş kişidir.

Risk değerlendirmesi: İşyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek tehlikeleri belirlemek ve riskleri analiz etmek. Eğitim ve bilinçlendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim vermek. Kişisel koruyucu donanım: Çalışanlara gerekli kişisel koruyucu donanımları temin etmek. Acil durum planı: İşyerinde acil bir durumda yapılması gerekenleri belirleyen bir plan hazırlamak. Sağlık gözetimi: Çalışanların sağlık gözetimini yapmak. Çalışma ortamı ölçümleri: Çalışma ortamında bulunan fiziki, kimyasal ve biyolojik etkenlerin ölçümlerini yapmak.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Yönetmelikleri

Kaza veya meslek hastalığı en kısa sürede işverene bildirilmelidir. Kaza veya meslek hastalığının nedenleri araştırılmalıdır. Gerekli önlemler alınarak benzer kazaların veya meslek hastalıklarının tekrarlanmaması sağlanmalıdır.